根據市紀委市監委《關于開展節前約談提醒工作的通知》要求及集團廉政談話制度規定，9月29日，集團召開“中秋”“國慶”節前集體約談提醒會。集團黨委書記、董事長張功焰強調，要進一步增強作風建設主體責任意識，進一步強化管理，嚴守紀律規矩，把“節點”當“考點”，鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果。

此次約談提醒，重點是圍繞“制止餐飲浪費行為、嚴防‘四風’問題反彈、抓好常態化疫情防控”三個方面內容，對涉及疫情防控管理、黨員干部管理、黨建經費管理、工會經費管理、財務管理、業務接待、后勤管理、車輛管理等部門和單位的負責人進行約談提醒。

張功焰要求，一是充分認識約談提醒的重要性。節日期間是“四風”問題的高發期，也是落實嚴管干部、深化黨風廉政建設的關鍵期，必須進一步強化節日期間的紀律意識、規矩意識，堅決做到明敬畏有所止。加強節前約談提醒是壓實作風建設主體責任的有效方法，也是黨中央的一項制度性安排。要進一步增強作風建設主體責任意識，進一步強化管理，把“節點”當“考點”，營造風清氣正的節日氛圍。

二是堅決制止餐飲浪費行為。各單位一定要站在“兩個維護”的政治高度，著眼于保障糧食安全的大局，充分認識節約糧食、制止浪費的重要性和緊迫性，切實增強思想自覺和行動自覺。要加強宣傳引導，增強“花自己的錢也不能浪費”的勤儉持家意識，提倡“光盤行動”，把節約糧食、制止浪費落實到全體干部職工的具體行動上。要管住公款，嚴格控制業務接待范圍，嚴格履行審批手續，堅決防止出現公款吃喝以及超陪餐人數、超餐費標準等超標準接待問題。要管好食堂，強化內部管理，堅決防止出現浪費現象；加強對就餐過程的監督檢查，對浪費行為要進行提醒教育和制止。

三是嚴防“四風”問題反彈。要組織好案例學習，強化節前警示教育，認真開展對照檢查，堵塞管理漏洞。要把糾治“四風”問題作為貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，加強集團管控體系和管理能力建設的重要內容來抓，保持戰略定力，堅持標本兼治，加強落實中央八項規定精神方面的制度建設，用制度管住權力，規范行為，讓試圖違紀的人無機可乘。要帶頭執行制度，特別是進一步加強費用核銷把關。加強作風建設、糾治“四風”問題，也是政治生態建設的重要內容。要切實加強政治生態建設，大力營造風清氣正的政治環境。

四是抓好常態化疫情防控。各單位一定要按照常態化疫情防控要求，壓實壓緊疫情防控主體責任，嚴格落實秋冬季疫情防控各項措施和要求。首鋼集團人員多、地域廣、重點部位多、防控難度大，特別是“兩節”長假期間人員跨地區流動大，對我們疫情防控工作也是一次新的考驗。必須克服麻痹、松勁心理，對疫情防控工作要強調再強調、堅持再堅持，始終保持警惕、嚴密防范，不斷增強防控措施的針對性和實效性，持續抓緊抓實抓細各項防控工作。

張功焰還就組織落實好安定穩定各項工作、加強安全環保管理、確保生產順穩等提出明確要求。

集團紀委、辦公廳、黨委組織部、機關黨委、工會、經營財務部、財務共享中心、行政管理中心負責人，實業公司、園服公司等單位黨政一把手參加會議。